回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノプロ
- 給与制度の特徴： 資格手当が結構大きいので、資格をとるとよいかもしれません。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 研究開発職に魅力を感じたため、志望しました。また、自社にラボもあ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノプロ
- 働きがい： 成長できるかどうかは派遣先及び自分自身によります。しかし、社内の機器研修...
テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノプロ
- 産休や育休などは取りやすく、また休暇後の復帰もしやすいと思われるため、女性にとっては...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノプロ
- 残業がない派遣就業先なら、プライベートとのバランスを調整しやすいと思います。また、有...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノプロ
- 就業先で派遣社員として働くのが辛くなってきたため。どうしてもよそ者扱いされます。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テクノプロ
- 強み： 研究職として働くことができるということ。スキルを身につけることができます。資...
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