回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| R&D、サービス、技術社員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 21万円 0万円 60万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 R&D、サービス、技術社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 給与制度： ¥5000/年の昇給有 最大¥30000まで資格手当有 評価制度： 集...
テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 R&D、サービス、技術社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 入社を決めた理由： 分析技術を磨きたくて入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 R&D、サービス、技術社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 働きがい： 客先の品質管理部門に常駐していました。やってる業務の内容が検討試験だった...
テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 R&D、サービス、技術社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 有給休暇は取得しやすい。 ただ、客先の都合に全て依存する。...
テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 R&D、サービス、技術社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 結婚したため。結婚してもパートナーが仕事をしている場合は単身赴任手当は出ません（月8...
テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 R&D、サービス、技術社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- 強み： 業界としてはそこそこの給与らしい。 弱み： 年をとった際に我々にどんなキャ...
テクノプロの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 R&D、サービス、技術社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ
- テクノプロのブランド化を進めて欲しい。 技術社員の単価を上げてその分を技術社員に還元...
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