回答者別の社員クチコミ
株式会社日刊工業新聞社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
日刊工業新聞社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日刊工業新聞社
- 入社を決めた理由： モノづくりに関する仕事を広い視野でとらえたとき、メディアの仕事に...
日刊工業新聞社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日刊工業新聞社
- 会社全体で男性比率が高いので、上長に女性がいるとは限らない環境だと感じる。管理職の女...
日刊工業新聞社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日刊工業新聞社
- 部署による。基本的には仕事を抱え込まなければ残業なく帰れる。一方で繁忙期は事業部全体...
日刊工業新聞社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日刊工業新聞社
- 強み： BtoBという形態としては歴史も含めて強さを持つ会社だと思う。全国紙のためか...
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