回答者別の社員クチコミ
株式会社東京海上日動コミュニケーションズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コールセンター、SV | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
160 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 25万円 6万円 90万円 --
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 給与制度： 不満。それぞれのレベル毎に給与テーブルがあるが、昇給の幅が1000円単位...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 入社を決めた理由： 契約社員として入社。当時は正社員になるつもりはなく、通勤圏内で時...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 女性は働きやすい。契約社員も正社員も産休育休きちんと取得できる。コールセンターの契約...
東京海上日動コミュニケーションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コールセンター、SV、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動コミュニケーションズ
- 残業はしないように厳しく言われている。新卒等まだ仕事の少ないうちは早く帰れる。中堅に...
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