回答者別の社員クチコミ
外務省
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務官 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
外務省の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 中央省庁の中では体育会系気質が強くなく、部署内で上下関係を踏まえながらも率直に意見を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
外務省の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 入社を決めた理由： 専門分野の実務経験を積みたかったからです。外務省は任期付き職員の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
外務省の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 働きがい： 国の外交や政策づくりにダイレクトに関わることができる点に、働きがいを感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
外務省の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務官、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、外務省 10年以上前
- 任期満了につき退職しました。残業が連夜深夜に及ぶことも稀ではなく、ワークライフバラン...
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