回答者別の社員クチコミ
株式会社メディサイエンスプラニング
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| CRA | 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 h
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 自由な雰囲気であり、互いを認めあう企業風土であると感じる。...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 給与制度: 残業手当が1分単位で発生するため、できる限り残業させないよう心掛けている...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 入社を決めた理由: 親会社がエムスリー であり、治験のe化に対して積極的に取り組んで...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 成長・キャリア開発: 入社時研修の他に、全社員対象のフォローアップ研修(任意)が定期...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 結婚後もCRAとして働く女性社員が多く、フレックス制を採用しているため、働きやすい会...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メディサイエンスプラニング
- ワークライフバランスは調整しやすい会社だと思う。...
メディサイエンスプラニングの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のMICメディカルへの回答
回答日
- 回答者 CRA、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、メディサイエンスプラニング
- 強み: 親会社がエムスリーであり、母体が安定していること。 弱み: 新型コロナウイ...
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