回答者別の社員クチコミ
大阪府
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
大阪府の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 旧態依然とした風潮は否めない。比較的若い人達の方がやる気や、能力が高いイメージを受け...
大阪府の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 入社を決めた理由： 大阪府に対して貢献でき、インパクトの大きい仕事が出来そうだと考え...
大阪府の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- 働きがい： 府民へ貢献できたことが肌感として感じられることもあり、その様な際には自身...
大阪府の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- ワークライフバランスの調整しやすさはやはり、大きな強みであると考える。きちきちと決め...
大阪府の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 行政職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、大阪府
- これから自身の力で生きていかなければいけない時代であると考えるが、自走力や、価値創造...
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