回答者別の社員クチコミ
三菱電機デジタルイノベーション株式会社（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 6万円 150万円 --
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 良くも悪くも三菱電機子会社。親会社の経営状態により仕事の量が決まる。過去に色々問題が...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 給与制度： テーブルが固定されている。毎年上がる（給与月額・数千円／賞与数万円程度）...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 入社を決めた理由： 安定した企業であるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 働きがい： 顧客が大手。三菱電機向けの為、商談の規模が大きい。 成長・キャリア開発...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- コンプラ問題で騒がれていることもあり、女性には優しい会社。但し、女性マネージャーは少...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 残業奨励されていない。コロナ禍の在宅勤務もOK。（上司による）...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 強み： 三菱電機グループ。 弱み： 親会社依存。親会社の景気次第。親会社から仕事の...
三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱電機デジタルイノベーション（旧：三菱電機インフォメーションネットワーク）
- 環境の改善。...
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