回答者別の社員クチコミ
株式会社日立製作所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1200万円 -- -- -- --
日立製作所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 日本の大企業の特色と思うが、士気の低い者、高い者、優秀な者、そうじゃない者が玉石混交...
日立製作所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 給与制度： 殆どの場合年功序列。 メンタルを病んで休職期間が発生したりせず、それなり...
日立製作所の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 非常に働きやすい。 会社施策として女性を優遇する流れにあるので、産休育休を取得するこ...
日立製作所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- エース級人材として常に最高評価を受けても、ボーナスの差は大して付かず、仕事量/成果と...
日立製作所の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立製作所
- 優秀な人材を確保するため、報酬にもっと大きな差をつけることが急務。 優秀な人材は他...
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