回答者別の社員クチコミ
株式会社テクノプロ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 第一事業部、プログラマー、テスター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のエデルタへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 290万円 21万円 -- 25万円 --
テクノプロの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 人の入れ替わりが激しく、入った部署によってかなり違うが、新人教育は熱心で年の近い先輩...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 給与制度： 資格手当が払いきりではなく毎月の給料に上乗せされるので、たくさん資格を取...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 面接のときには業界研究不足を指摘されましたが、内定をいただき厳し...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 働きがい： 少人数で客先に常駐するので、現場運次第でかなり変わります 成長・キャリ...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 若い子はちやほやされますが、既婚者が少なく、女性も少ないので主婦などは働きにくそうで...
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テクノプロの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 現場の運次第ですが、比較的残業はすくないので給料の低さを除けば働きやすかったです...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 上司が自己中心的で私が望む方向性を一方的に否定したため...
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テクノプロの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のエデルタへの回答
回答日
- 回答者 第一事業部、プログラマー、テスター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テクノプロ 10年以上前
- 強み： 特に強みはわかりませんでした 弱み： 中途社員がおおかったですがあまりやる...
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