回答者別の社員クチコミ
アクセンチュア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネジメントコンサルティング | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネジメントコンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 組織体制は、経営の方向性にあわせて短いスパンで変わるため、実態にあっていないことや、...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マネジメントコンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 働きがい： チャレンジングな環境で、クライアントバリューを第一に働くことが共通認識に...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネジメントコンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 女性であっても男性と同じ扱いを受け、ジェンダーへの取り組みも進んでいる。 昨今は、ジ...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネジメントコンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- プロジェクトのフェーズやタイミングにより、一時的に残業が発生するのは仕方がないが、体...
アクセンチュアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネジメントコンサルティング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アクセンチュア
- 強み： 上流から下流まで全て対応できる人員を抱えている点。 弱み： 人材がコモディ...
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