回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 740万円 35万円 10万円 200万円 --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 当たり前だが、安全安定輸送最優先。収益向上に目が向かない社内文化がある。コロナ影響に...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 同業他社と比較すると高給である。一方、商社や不動産業界と比較すると劣る。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 日本を代表する交通インフラ企業であることに加え、待遇面も魅力的だ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 働きがい： 日本社会に対する影響力を間近に感じとることができる。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- アソシエイト職であれば、働きやすい環境だと思う。総合職として活躍する場合、ある程度の...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 部署による。土日問わず対応しなければならない部署から、残業がほとんどない部署まで様々...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 定型的な仕事が多く、挑戦幅が少ない。また、社内政治を気にしながら仕事を進めなければな...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 東海道新幹線の収益力、インフラ企業としての国家からの必要性 弱み： 全般的...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- コロナの影響を受け、改革期を迎えている。社員の入社時の能力は非常に高いが、成長環境が...
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