回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| IT事業部、ソフトウェア開発、部長 | 20年以上 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 1000万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 旧電電ファミリーの企業であり、旧電電公社向けの業務に対する製品開発やサービス提供がル...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 若いうちは、年功序列。管理職になった以後は、業績評価の重みが増す。 評...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 新卒当時は、理系において人気ＮＯ１企業であったため。当時の先端技...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 製品開発に従事できたので、ものづくりのやりがいはあった。多くの開発者と共...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 男女平等となっている。女性もやりがいをもって勤務できる。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 昔は残業が多かったが、近年は、全体的にあまり残業はない。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 管理職には、いわゆる役職定年があり、満５６歳で退職。関連企業へ転職しました。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 強み： 通信キャリア・警察・防衛等の事業を行っており、基盤としては固い。 弱み： ...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 IT事業部、ソフトウェア開発、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC）
- 最初から大きなビジネスになることを狙わないで、長期的な視野に立って粘り強く事業運営し...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本電気（NEC）への就職・転職を検討されている方が、日本電気（NEC）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（IT事業部、ソフトウェア開発、部長、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍20年以上）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
