回答者別の社員クチコミ
株式会社オプテージ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 27万円 5万円 110万円 72万円
オプテージの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 親会社の影響もあって非常に固い部分がある。営業部門よりも技術部門の方が力が強く、現場...
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オプテージの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 給与制度： 部長までの6段階の職級による基本給と上司による能力評価での成果給で決まる...
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オプテージの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・転勤がないこと ・前職よりも残業時間が少なそうだったこと ・福...
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オプテージの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 働きがい： 直接お客さまと接点が持てる商材なので、他社多様な業種の顧客のニーズを肌で...
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オプテージの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- 職種による給与の差がないため、女性社員も男性と同額の給与体系であり、産休、育休、時短...
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オプテージの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- かなり調整しやすい。有休消化も推奨され、休暇理由も聞かれることもない。...
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オプテージの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オプテージ 10年以上前
- どれだけ成績を上げてもそれに対する報酬が増えることもなく、評価する上司によってはより...
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