回答者別の社員クチコミ
全国農業協同組合連合会（JA全農）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 総合職 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- ザ年功序列です。そして、飲み会がコミュニケーションの主な手段となってます。従順な体育...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 地域の農業の発展に貢献したいと思ったから。 「入社理由の妥当性...
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全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 働きがい： 生産者と消費者をつなぎ、喜んでもらえること。 成長・キャリア開発： 研...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 会社としては休みを取りやすくなっているが、先輩を気にして取りにくいということが多々あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、全国農業協同組合連合会（JA全農） 10年以上前
- 生活の安定や企業の安定、研修制度、福利厚生などについて申し分なかったが、誰かの役に立...
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