回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 10万円 120万円 --
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 新しい事業にチャレンジしたい社員を積極的に支援する傾向があり、その点は評価できると思...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 給与制度： 年次が上がっても基本給の上がり幅が非常に少なく、年間での評価が相当高くな...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 入社を決めた理由： 異業種からの転職で、インターネット広告のベースとなるメディアの知...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 産休や育休は非常に取りやすそう。ワーキングマザーが多く、周囲の理解やサポートも多い印...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- ポジションによって大きく差が出ると思われる。関連会社や取引先への出向者も多く、出向先...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CARTA HOLDINGS
- 昇給が見込めないことや、得られた知識や経験を活かす場が社内にはないと感じたため。また...
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