回答者別の社員クチコミ
株式会社CARTA HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- -- --
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- よくも悪くも親会社の影響を受けている。が、社員同士は仲が良いので風通しが悪いという雰...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 入社を決めた理由： 当時はネット広告の黎明期であり、デジタル広告の成長にあやかって有...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- 働きがい： 親会社の関係から、最先端で日本未適用のサービスを扱うことが多々あり、それ...
CARTA HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のサイバー・コミュニケーションズへの回答
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、CARTA HOLDINGS
- ネット広告の先行きが不透明になっているなかでネット広告を主戦場としている同社が魅力的...
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CARTA HOLDINGSへの就職・転職を検討されている方が、CARTA HOLDINGSの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（SE、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。