回答者別の社員クチコミ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ウエディングプランナー、ジュニアプランナー | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 -- -- -- --
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、ジュニアプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 社内の人間は凄く良い人ばかりで、楽しく働ける雰囲気。ただ外から見るとサークルの延長線...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、ジュニアプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 給与制度： 今は分からないがチームの目標があり、それが達成していなければ自分のインセ...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、ジュニアプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 入社を決めた理由： 人と深く関わる仕事で記憶に残り、笑いや涙を自分で作りたかった。 ...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、ジュニアプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 働きがい： 一生に一度の結婚式の手伝うことが出来るので、感動する場面に立ち会える。 ...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、ジュニアプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 女性ばかりなので働きやすいと思う。...
テイクアンドギヴ・ニーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ウエディングプランナー、ジュニアプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ
- 自身の結婚式を行い、子供が出来て自分の好きなことだけをしているわけにはいかなくなった...
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