回答者別の社員クチコミ
株式会社船井総合研究所（船井総研）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営コンサルタント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
140 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 -- -- -- --
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 上場企業とは思えない自由な働き方...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 評価制度： ほぼ粗利のみの評価。...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 給与は他のコンサルに比べて低いこと。...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 働きがい： 働きがいはある。ビジネスモデルの作り方やマーケティング理論は、ランチェス...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 働きやすくなっていると思う。...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- プライベートとのバランスは調整しやすい会社ではない。一部の上司に好かれている社員だけ...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 副業などの柔軟な働き方を禁止しているため...
船井総合研究所（船井総研）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、船井総合研究所（船井総研）
- 若い世代も出世はしているが、中堅世代のポストが増えており実態としては年功序列感が否め...
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