回答者別の社員クチコミ
イオンフィナンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 債権管理、クレジット | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 自由闊達とは言わないが、徐々に良くなってきているのではないか。 基本的に猪突猛進型。...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 給与制度： 特筆すべき点はない。 役職を上げて行かないと頭打ちになるなど、一般的な制...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 入社を決めた理由： 無難な中堅カード会社というイメージ。 「入社理由の妥当性」と「...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 働きがい： 若くても任せてもらえる。報酬水準も上がってきた。 成長・キャリア開発：...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 基本的に男女の差別はない。出産や育児での時短も全く違和感がない。 むしろ女性の方が働...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- サービス残業は無いと言っていい。労働時間削減にも厳しいのでどちらかというと調整し易い...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 検討していない。...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 債権管理、クレジット、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 強み： 裾野の広いイオングループであること。 弱み： 大企業であること。 硬直化と...
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