回答者別の社員クチコミ
株式会社三菱UFJ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール部門、営業、非役付 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 -- -- 140万円 --
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール部門、営業、非役付、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 法令遵守の意識が高く、社内手続きを重んじる組織体制、基本的に年功序列、縦社会であるた...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール部門、営業、非役付、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 給与制度： 役職がつかなければ大きな昇給はない。 役なし→代理、調査役→課長→支店長...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール部門、営業、非役付、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 入社を決めた理由： 大手金融機関だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール部門、営業、非役付、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 働きがい： 銀行という職種柄、多くの事業会社や顧客と仕事をする機会があります。その点...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール部門、営業、非役付、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- ワークライフバランス、産休、育休、時短勤務はしっかりと整備されており、この制度を利用...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール部門、営業、非役付、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 組織再編(支店統合や縮小)、低金利による本業収益の低迷により、今後の昇格及び昇給のス...
三菱UFJ銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール部門、営業、非役付、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJ銀行
- 強み： 取引先もさまざまなので、若手のうちから他業種の取引先とビジネスを通して成長で...
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