回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセコーポレーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集、一般社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のラーンズへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 8万円 140万円 --
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のラーンズへの回答
回答日
- 回答者 編集、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- チームプレーもときどきあるが多くは個々の動きで仕事が成り立っている...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のラーンズへの回答
回答日
- 回答者 編集、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 給与制度： 基本的に年功序列。年代が上の方が大きく給与が落ちる制度ではない。若手との...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のラーンズへの回答
回答日
- 回答者 編集、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 入社を決めた理由： 営業でなければ転勤がない。自分の能力を活かせる。...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のラーンズへの回答
回答日
- 回答者 編集、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 働きがい： より良い教材を制作したいとか、全国の高校生のことを本気で考えているという...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のラーンズへの回答
回答日
- 回答者 編集、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 営業マンを除けば男性より女性社員が多いです。時短勤務やフレックス勤務が広く行われてお...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のラーンズへの回答
回答日
- 回答者 編集、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- スケジュールがある程度固まっている業務もあるが良い意味で予定を組みやすい。自分の裁量...
ベネッセコーポレーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のラーンズへの回答
回答日
- 回答者 編集、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ベネッセコーポレーション
- 毎年の売り上げ目標の伸び(成長率)をもう少し現実的なものにした方が結果的に社員の士気...
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