回答者別の社員クチコミ
シーメンスヘルスケア株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サプライチェーンマネジメント | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 外資系ではあるが、雰囲気は非常に日本企業的である。 出世は英語ができることが必須であ...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 評価制度： 何となくで決まっていることが多い。...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 入社を決めた理由： 自分の経験と求めている内容が近く、医療機器に関わることができるか...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 働きがい： お客様と直接話す機会が多い、自分の裁量・アイデアで工程がよくなるので目に...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 自分の部署で女性は非常に働きにくいと思います。 他の部署では女性が多いので、部署によ...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 同じく、部署によります。 自分の部署では調整が難しいです。...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 労働時間が長いこと、土日出勤が常態化していたこと、今後これ以上の成長が見込めなかった...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 強み： 製品の性能は非常に評判がいいので、好んでいただけるお客様が多いこと。 弱み...
シーメンスヘルスケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シーメンスヘルスケア
- 教育機会を増やしてはいかがでしょうか。 この先のキャリアパスも、家庭がいる前提での話...
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シーメンスヘルスケアへの就職・転職を検討されている方が、シーメンスヘルスケアの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（サプライチェーンマネジメント、中途入社、男性、現職（回答時）、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。