回答者別の社員クチコミ
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 430万円 27万円 2万円 50万円 --
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 保守的。年功序列の文化が根強いため、若い人は働きにくいと思う。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 給与制度： 地域によった給料がちがう 地域手当があるため都心の方が人気...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 入社を決めた理由： 雇用関係の仕事を大学生時代に経験済みだったため、政府系の仕事の仕...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 働きがい： プロパー職員よりOBや嘱託職員の割合が多いため、若手の肩身はせまい。バッ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 育休 産休は取りやすい環境である 異動、転職の際にも考慮していただけるためよい...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 土日はしっかりやすみがあるし、平日もプライベートの予定を組むことができる。...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 退職検討中 転勤があることエリア職員という制度はなく北海道から沖縄までどこに飛ばされ...
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
- 強み： 利益を負わないためガツガツしている人は少ないため、温厚な職員が多い 弱み：...
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