回答者別の社員クチコミ
ヤマハ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| PADMI事業部、ディレクター | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
ヤマハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 PADMI事業部、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 大企業らしい大企業の組織体制で中小企業のような雑然さはありません。 企業文化として、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 PADMI事業部、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 給与制度： 契約社員は年俸制でした。 具体的には、契約書に年額が記載されていて、それ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ヤマハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 PADMI事業部、ディレクター、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマハ 10年以上前
- 20年前の時点で、女性にお茶汲みをさせない社風でした。...
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