回答者別の社員クチコミ
三菱重工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 900万円 -- -- -- --
三菱重工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 国や地域に奉仕する。利益を出すことや戦略性は重視しない。頭を使うことより言うことを聞...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 給与制度： 基本給＋残業代＋手当という構成。賞与が年2回ある。主任までは残業代前提で...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 入社を決めた理由： 大学の研究分野を活用できそうだったため 「入社理由の妥当性」と...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 働きがい： 人・もの・金のリソースが多く、使いこなせることは魅力。 成長・キャリア...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 男性女性の差別というのは感じない。ただし、女性が男性社会に合わせることが前提になって...
三菱重工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- プライベートで重視したいことがあれば尊重される。...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 既得権益が強く、安泰すぎて、危機感を感じない人が多い。言われたとおりにやっていればい...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 強み： 国家とのつながり、会社の規模、ブランド 弱み： 柔軟性、危機感のなさ 事...
三菱重工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業
- 経営者だけで今の会社が変わると思えないので、基本的に今のままでよいと思います。...
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