回答者別の社員クチコミ
公益社団法人青年海外協力協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 期限付き職員 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 6万円 0万円 --
公益社団法人青年海外協力協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 期限付き職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益社団法人青年海外協力協会
- 全国各地にネットワークがあるため、組織の規模は大きい。しかし、国際協力の現場を経験し...
公益社団法人青年海外協力協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 期限付き職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益社団法人青年海外協力協会
- 給与制度： 給与は高くはない。正職員であれば賞与も出るが、期限付き職員は出ない。...
公益社団法人青年海外協力協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 期限付き職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益社団法人青年海外協力協会
- 入社を決めた理由： 青年海外協力隊を経験した人材を中心に組織されており、日本国内でで...
公益社団法人青年海外協力協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 期限付き職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益社団法人青年海外協力協会
- 働きがい： ある程度規模の大きなプロジェクトをほとんど一人に任せてもらえる。それでい...
公益社団法人青年海外協力協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 期限付き職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、公益社団法人青年海外協力協会
- 担当事業にもよるが、繁忙期とそうでない時期の差が激しい部署もある。女性社員で、フレッ...
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