回答者別の社員クチコミ
株式会社インテック ソリューション パワー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用オペレーター、一般 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 21万円 0万円 40万円 8万円
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- ほとんどが親会社となるインテックの業務の請負となります。自社の案件はほとんどありませ...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 給与制度： 非常に低い。手当を除くと、基本給は14万円くらいです。 大都市、家族構成...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 入社を決めた理由： 内定をいただいた為。もっと他社と比較してから入社すべきでした。 ...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 働きがい： 客先次第。成長できる職場であれば楽しいと思います。 私は何一つ技術はつか...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 社内勤務したことがないので不明。男性の比率がかなり高い。...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 客先のトラブルで呼び出しなければ。 自分は、無給でオペミスで時間外勤務で何百時間も働...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 監視業務の為、24時間365日勤務でしたので体がボロボロになってしまった。 10年後...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 強み： 親会社がインテック。インテックグループ。 弱み： 特化した技術がない。何を...
インテック ソリューション パワーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用オペレーター、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インテック ソリューション パワー
- 年功序列、飲み会に参加すれば役職につけるといったシステムをやめるべきだと思います。 ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
インテック ソリューション パワーへの就職・転職を検討されている方が、インテック ソリューション パワーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（運用オペレーター、一般、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。