回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート、スタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
75 %
［評価点について］
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- ・技術が好きで、自ら学び技術力を高めるエンジニアが多い。地頭の良い人が多いと感じる。...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 給与制度： 年俸制（月30H残業代込）。 転職の場合、基本的には前職と同等程度の年収...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 入社を決めた理由： NTTデータグループというしっかりとした財務基盤があり、その上で...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- 働きがい： 改善や新しい取り組みに前向きなため、提言すると、やってみよう、となる事が...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- ・性別による役割分担の意識は全くないため、性別に関係なく、自律的に考え行動し、成長で...
NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、NTTデータ先端技術（旧：エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社）
- ・部署やプロジェクトによっては非常に忙しいものの、コアなしフレックスであるため、ワー...
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