回答者別の社員クチコミ
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 41万円 0万円 0万円 0万円
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- 小規模オフィスであり、比較的フラットな人間関係が築かれている。...
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- 給与制度： 職位によって年俸が決められており、年次によって上がっていく訳ではない。 ...
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- 入社を決めた理由： 幅広い業界を経営陣の立場から見ることの出来る戦略コンサルティング...
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- 働きがい： クライアントの経営課題の解決、という明確な目標があり、そのためのリサーチ...
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- ワークライフバランスという観点からは、仕事の比重を下げることが難しい環境ではあると思...
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- コンサルティングファームの業務の特性上、仕事がメインの生活となることは不可避。ただ、...
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- 強み： 優秀な人材を確保できている点や、グローバル企業のクライアントがついている点。...
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
- 新卒採用の際の会社の知名度の向上は課題としてあると思う。...
-
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コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）
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