回答者別の社員クチコミ
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 部署という概念がなく、社員はタイトルのレベルによってのみ区別される。プロジェクトごと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 年収事例：順当に昇進していけば、普通の会社よりは遥かにいいのでは。 給与制度の特徴...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 入社を決めた理由：グローバルな仕事、コンサルティングという仕事への興味 「入社理由...
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 働きがい： 社内外含め、色々な人と仕事できるところ。 社内には一定数優秀な人材がいる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 忙しいが、個人のスタイルを尊重する文化であるため、バランスは取りやすいと思う。長期休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 社内のコンサルティングの内容が固定化してきており、面白くないこと。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 強み：ノーコメント 弱み：他の戦略ファームに比べて規模が小さく、案件のバラエティがP...
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マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、マース・アンド・コー・コンサルティング・ジャパン有限会社 10年以上前
- 自社に強みがない内容の案件も、徐々にでいいので開発していったほうが良いと思います。...
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