回答者別の社員クチコミ
NTT西日本株式会社（旧：西日本電信電話株式会社）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 設備本部、設備、社員 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
95 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 30万円 5万円 100万円 --
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 設備本部、設備、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 良くも悪くも旧電電公社の名残があり、転勤が非常に多い。仕事も２〜４年程度で変更するた...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 設備本部、設備、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 給与制度： 扶養手当 交通費は実費 在宅手当あり たかい業績をあげれば、給与や賞与へ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 設備本部、設備、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 入社を決めた理由： 安定と社員のプレゼントや成長意識が高いと感じたため入社を決意。 ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 設備本部、設備、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 女性管理者を積極的に登用している動きはあるが、ダイバーとしての力はあまり感じない。こ...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 設備本部、設備、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- 管理者になると、ほとんどワークライフバランスはない。特に本社での課長は日々の業務と管...
NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 設備本部、設備、社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTT西日本（旧：西日本電信電話株式会社）
- トップダウンでの手法となる。下からの報告をあげるだけでもかなり時間を要する...
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