回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ナイス介護、営業、メンバー | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 312万円 -- -- -- --
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ナイス介護、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア
- 良くも悪くもベンチャー気質の強い会社。 プロセスよりも結果。 結果が出ていないと社内...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ナイス介護、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア
- 給与制度： 賞与で給料を上げることは難しく、業績が悪いともらえない。 基本的に昇給、...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ナイス介護、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア
- 入社を決めた理由： 初任給がある程度担保されている為。 介護と人材という今後延びてい...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ナイス介護、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア
- 働きがい： 結果を出した人が昇給していく社風なので若く20代の役職者もいる。 良くも...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ナイス介護、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア
- 新しいことに挑戦する社風なので色々なことに手を出しがち。 本社の方で色々な取り組みが...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ナイス介護、営業、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ネオキャリア
- 強み： 個人の裁量の幅が広く、やりたいことに挑戦させてもらえる環境。...
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