回答者別の社員クチコミ
株式会社ネオキャリア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 隙間バイト、経営企画、リーダー | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
90 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 456万円 38万円 0万円 0万円 0万円
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- かなりの体育会系気質。体育会系だった方は先入観なく入れるが、そうでないと毎朝の朝礼か...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 給与制度： 年俸制のため賞与は一切なし。入社前にインセンティブがあると聞かされたが事...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 入社を決めた理由： テクノロジーで社会を変えるスローガンに共感したため入社した。 ま...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 成長・キャリア開発： テレアポはかなり成長しました。 1日100件は必須です。...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 毎日21時までは必ず残業。定時は18時だが夕礼が20時のため現実的に定時の概念がない...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 残業時間、休日のプライベートの時間が一切ない。常にお客さん、社内共有事項に意識してチ...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- 弱み： 今後このベンチャー気質な会社は展望が難しい。 事業展望： 他社新サービスの...
ネオキャリアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 隙間バイト、経営企画、リーダー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ネオキャリア
- もう少し社員の退職率をお考えいただいてはいかがでしょうか？...
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