回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 新幹線鉄道事業本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 450万円 21万円 4万円 100万円 50万円
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 年功序列の感じが強い。昔の風土が残っている。職場の環境は年齢層が2、30代と5、60...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 評価制度： 評価制度は特段感じられないが、年齢とともに給与が上がっていくと思われる。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： リニア中央新幹線に興味を持ったから。 「入社理由の妥当性」と「...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 成長・キャリア開発： 研修・教育制度が充実しており、不安なく仕事を進めることができる...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 女性の人数はまだまだ少ないものの、積極的に改革しようとしている。非現業部門はもちろん...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 自分の休みたい時に有給が使え、プライベートと仕事をしっかり分けることができる。育児休...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 今後、リニア中央新幹線の建設も進み、大都市圏を形成しようとしている。 弱み...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 新幹線鉄道事業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- より一層のコスト削減を実施し、社員の賞与は平年並みに支給することによって、全体の指揮...
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