回答者別の社員クチコミ
東海旅客鉄道株式会社（JR東海）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プロフェッショナル | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 650万円 35万円 5万円 170万円 --
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 保守的。変化の兆しは見えるが、まだまだ時代に追いついていない。100％新卒採用のため...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 給与制度： 主任等級までの給与水準は低く抑えられており、係長等級から基本給の上昇と役...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 入社を決めた理由： 真面目な社風が自分に合っていると感じたから。 「入社理由の妥当...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 男女差別は特に遭遇したことはない。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 出産、育児などの休職制度は整っており、最近では男性の育児休職もままある。...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 多くの業務は社内調整が主であり、自身につながる成果がなく、自身のスキルアップにつなが...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 強み： 東海道新幹線。独占事業であること。 真面目な社風は鉄道業に合っており、安全へ...
東海旅客鉄道（JR東海）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プロフェッショナル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海旅客鉄道（JR東海）
- 若い人が主体的にチャレンジできる場を作ることが重要だと考えます。...
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