回答者別の社員クチコミ
ゴールドマン・サックス証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| オペレーション | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 独特な企業文化が成り立っているため、合う合わないは別としてとてもわかりやすい。社員の...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 給与制度： 変動はあるものの毎年昇給があるため、基本給はあがりやすい。ただし近年賞与...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 入社を決めた理由： 金融の経験、知識を深めたく入社しました。 「入社理由の妥当性」...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 働きがい： 求められるものは高く、1人で任せられる事も多いため働きがいはあります。ま...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 女性比率は高めだが、オペレーションは残業も多いため子供がいる方は大変そうでした。...
ゴールドマン・サックス証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 オペレーション、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ゴールドマン・サックス証券
- 部署にもよるが基本的にはどこの部署も長時間労働の傾向にあります。人手不足のチームが多...
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