回答者別の社員クチコミ
株式会社ビジョン・コンサルティング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 上層部の承認が必要。日本語が正しく使える人が出世しやすい。...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 給与制度： 一般的な会社より給与水準は高いと思う 評価制度： 評価基準があいまいで...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 成長したかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 働きがい： 自らの提案が通り、それにそって業務を進めることができた時に働き甲斐を感じ...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 出産を検討されていない方は働きやすいと感じる また、出産を検討されている女性は、しっ...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 部署によるが、原則土日祝は休みであるため、休みの日はしっかり休むことができる...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 他にやりたいことができたため（この会社にいなければならない理由がなかったため） 裁量...
ビジョン・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ビジョン・コンサルティング
- 強み： 利益率が高い事業をしていること（コンサルティング事業） そのため、給与水準が...
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