回答者別の社員クチコミ
ギャップジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売、マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 販売、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 入社を決めた理由： アルバイトとして入社し、一度大学卒業のタイミングで辞めたが、1店...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 販売、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 直属の上司との価値観、方針の違い。 アパレルの基本とも言える接客を重きをおかず、セル...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 販売、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 強み： LGBTQ含め、ダイバーシティに富んでいる。 弱み： 店長クラスが40代後...
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