回答者別の社員クチコミ
ギャップジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 国内販売、販売、一般 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 国内販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン
- 給与制度： 試験制度があり、合格すると給料アップとなる。担当店舗の業績も大きく影響す...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 国内販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン
- 入社を決めた理由： グローバルな企業、ファッション、接客の要素が希望だった為 「入...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 国内販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン
- 働きがい： 勤務年数が少ないこともあり働きがいを感じる前に退社してしまった。...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 国内販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン
- 女性は多いが、管理職の比率は低い。...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 国内販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン
- 店舗担当はワークライフバランスなど考えられていない。そもそも人がいない。...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 国内販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン
- 日本での展開が衰えているので期待できない。...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 国内販売、販売、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ギャップジャパン
- 弱み： 日本での人気も売上もあがることはない。もはや子供か地方の人しか着ないブランド...
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