回答者別の社員クチコミ
ギャップジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗、販売、社員 | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
15 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 40万円 -- 0万円 --
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 店舗では幅広い年齢層が働いている。社員が数名(2,3名)、残りはほぼパートかバイトス...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 給与制度： 社員は年俸制。多少のインセンティブはある。その他の福利厚生はほぼない。入...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 入社を決めた理由： 当社は外資系企業というウリでした。自由な雰囲気や伸び伸びと仕事が...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 働きがい： 最初の頃は売り上げも悪くなく、店舗で色々とチャレンジすることができ、新鮮...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 店舗では女性社員が少ない。店舗に正社員は2、3人しかおらず、子育てしながらは非常に難...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 完全週休2日制で休みはある、基本的に土日は出勤。有給は閑散期に、長期でまとめて取れる...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 業績が良くない。右肩下がりとまでは言わないが、競合他社にかなり負けている。 会社指示...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 強み： 若くてモチベーションのある社員がいる、だからなんとか運営がもっている。若干、...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗、販売、社員、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 売れるタイミングに売れる商材を。 ただし、商材諸々に関してはアメリカ主導の指示である...
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