回答者別の社員クチコミ
ギャップジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 正社員 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 給与制度： 賞与はなくインセンティブなので、店ガチャに外れると達成しない。土地によっ...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 入社を決めた理由： 店舗が多くて潰れなそう 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 働きがい： あまりない。働いても自分の評価を上げてくれるかは上司次第。お気に入りにな...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン
- どちらとも言えない。遅番もあるし、シフトで遅番ばかりにされる場合は厳しいと思う。力仕...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 以前は店によってLINEで連絡が流れてきてたので、休みの日でもリフレッシュできず、不...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ギャップジャパン
- 強み： ブランドによるが知名度。 弱み： 毎年コロコロ戦略や理念が変わるので軸がな...
-
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小売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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