回答者別の社員クチコミ
ギャップジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| バックオフィス | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- アメリカの文化が感じられる。職種によっては英語を話せる方が良いが所属する部門によって...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 給与制度： 年収を１２で割ったものが１ヶ月分として支給される。3月に業績と個人評価を...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 入社を決めた理由： 世界で名が知れ渡っている。自分もブランドが好きだから。...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 働きがい： 夏には金曜日の午後を自主的に休める制度がある。また、仕事とプライベートの...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 業界柄、女性の働きやすさはあると思う。女性の上級職への人口比率も他の日本の会社とは違...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 残業が多くならないようにコントロールされていると思う。...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 組織の体制が不安定なときはとても不安定で流動性がある。自分の仕事に面白みが感じられな...
ギャップジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ギャップジャパン
- 強み： アメリカの誰もが知っているブランド 弱み： アパレル業界の不安定さ。 事...
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