回答者別の社員クチコミ
株式会社東京商工リサーチ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 調査営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 24万円 -- 200万円 --
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 組織体制はトップダウン。何に対しても報告が多く、目標に対しての締め付けは厳しい。企業...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 給与制度： 中途入社組の基本給は低水準。手当や残業代、車両・燃料費、手取りは30万円...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 入社を決めた理由： 金融機関からの転職組。融資業務で培った経験を活かせる職種だと考え...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 成長・キャリア開発： 社歴の浅い人間でも経営陣に面談できる点は、非常に刺激になる。当...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 本社の間接部門なら可能だが、調査営業は難しいと思われる。...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 平日は2〜3時間残業が必要。日中の空き時間を有効活用すれば、残業時間を減らすことは可...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 現時点で退職・転職は考えていない。...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 強み： 企業データベースの保有量。業界の参入障壁は高いため、寡占市場。 弱み： シ...
東京商工リサーチの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 調査営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京商工リサーチ
- 調査報告書の質を高めようと考えている模様だが、量も求められるため、業務量の皺寄せは現...
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