回答者別の社員クチコミ
株式会社オリエンタルランド
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー | 20年以上 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
4.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
200 ｈ以上
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 日本の超縦社会です。...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 給与制度： 固定給 評価制度： 特になし。契約社員だったため、直属の上司の気分次第...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 入社を決めた理由： 推薦され、楽しそうかなと思ったため。 「入社理由の妥当性」と「...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 働きがい： 早朝始発から深夜最終まで月30日、1日の休みだけでした。男性は1週間帰れ...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 契約社員の場合は、20代前半の体力があっても続けにくいと思う。...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- とても悪い...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 太陽を見ることのない裏方の生活になり体調を崩しがちになり、延長出来たが契約終了と同時...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 強み： これからも日本を代表する企業として利益ある成長とおもいやりのある決断で国民を...
オリエンタルランドの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンターテイメント、技術専門職、ステージマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オリエンタルランド
- 経営陣も十分すぎるくらい頑張ってます。...
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