回答者別の社員クチコミ
テクノプロ・ホールディングス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| システムエンジニア | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 420万円 23万円 5万円 80万円 --
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- 客先へ派遣して利益を稼ぐ企業なのでエンジニアの希望に関わらず、派遣されることもある。...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- 給与制度： 客先での時給に応じて決まる。なのでスキルも関係あるが派遣される企業次第で...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- 成長・キャリア開発： 会社としては特に何も無いため。客先で磨く等しないと何のスキルも...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- 男女で特に差はない。ただこれも派遣先企業次第。 社内ではエンジニアの評価は何もないの...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- 派遣先次第...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- 各自客先に派遣されるため、帰属意識はほぼない。、また客先でも派遣さんという扱いなので...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- 事業展望： とにかく人を集めて派遣して売り上げを伸ばしていくスタイル...
テクノプロ・ホールディングスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テクノプロ・ホールディングス
- この業界自体同じだとは思うがやはり優秀なエンジニアを採用して送り込む一番よい。 未経...
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テクノプロ・ホールディングスへの就職・転職を検討されている方が、テクノプロ・ホールディングスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（システムエンジニア、中途入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。