回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 官公庁系、営業職、担当職 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 480万円 -- -- -- --
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 良くも悪くも古き良き日本の大企業。良い面は社員の人が良く、人間関係で悩む割合は少ない...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 主任（係長職）までは年功序列だが、事業部門によって差はある。それ以降は能...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 入社を決めた理由： 事業スケールが大きく、社会貢献度が高いため、やりがいのある仕事が...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 働きがい： 担当レベルからでもスケールの大きいプロジェクトをメイン担当として任せても...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 制度面は充実しており、利用しやすい雰囲気は十分あると思う。...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 事業部門によって差があると思う。自分の所属する部門は遅くまで残業している方が（自身含...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 強み： 数多くの官公庁、エンタープライズ実績。 業種ノウハウ。技術力。 弱み： 技...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 官公庁系、営業職、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- S Iビジネスが縮小していく中での新たな事業戦略、それに対応するための組織設計を早急...
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