回答者別の社員クチコミ
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理職 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 25万円 -- -- --
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 生産管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 組織体制自体はアメリカよりのようであるが、従業員はほとんど日本人のため、昔ながらの日...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 生産管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 給与制度： 賞与は4.5ヶ月分(6月、12月の2回)出る。 評価制度： 等級が設定...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 生産管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 入社を決めた理由： 何よりも組織は公的機関であるため、福利厚生周りがしっかりとしてい...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 生産管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 働きがい： 淡々と任された仕事をやっていくだけなので、自分で何か新しいことを成し遂げ...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 生産管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 女性は非常に少なく男社会であること、また職種上体力も少し必要になるため、働きやすいと...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 生産管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 有給は自分の希望が通りやすい。...
米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産管理職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、米海軍横須賀基地艦船修理廠及び日本地区造修統括本部
- 社内の風土にあわず、仕事に対してモチベーションを保つことが厳しくなったため。 良くも...
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