回答者別の社員クチコミ
東洋紡株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 20万円 5万円 100万円 --
東洋紡の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 非常に古い日系企業の組織体制。 ・上に意見をするのは嫌われ、上の都合の良い仕事をし...
東洋紡の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 給与制度： ・住宅手当(30歳以上or勤続3年以上で付与) ・通勤手当 ・超過勤務手...
東洋紡の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 入社を決めた理由： ポリマーに関する仕事を学びたい、また今後もフィルム事業は需要が高...
東洋紡の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 働きがい： 働き甲斐はない。 日々の品質不良に関する業務を淡々とこなす。確実に前例や...
東洋紡の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 女性はどこの古い会社にもあるイメージを持てば間違いない。 やりがいはない。日々の仕事...
東洋紡の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 女性は定時退社がほとんどなので、ワークライフバランスは最高。男性は早出残業が常態化し...
東洋紡の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- ジョブ型と年功序列のハイブリッド型を今後の人事制度とするようだが、年功序列の組織体制...
東洋紡の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 強み： 多くの事業を手掛けており、ダメな事業があっても補強できる。 弱み： 古い日...
東洋紡の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィルム生産統括部・品質保証部、技術職、部員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東洋紡
- 異動を事業所に任せるのではなく、本社が担うのがいいと思う。...
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