日本電気(NEC) [営業、新卒入社、男性、在籍20年以上] 2021年10月06日

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ITサービスや社会インフラ事業を展開する総合電機メーカー。生成AIや生体認証、海底ケーブルの構築など幅広く事業を展開している。

回答者別の社員クチコミ

日本電気株式会社(NEC)

回答者(部門・職種・役職) 在籍期間 在籍状況 入社 性別
営業 20年以上 退社済み(2020年より前) 新卒入社 男性
回答者による総合評価

2.8

回答日:

待遇面の満足度
3.0
風通しの良さ
2.0
20代成長環境
2.0
法令順守意識
3.0
残業時間(月間)

70 h

社員の士気
2.0
社員の相互尊重
3.0
人材の長期育成
3.0
評価の適正感
4.0
有給休暇消化率

15 %

評価点について

回答者の年収・給与
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
750万円 -- -- -- --

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
とにかく何をするにも上司の許可がいる。スピード感はない。言ったもん負けの空気があり、...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
給与制度: 激務の割に薄給。 賞与は会社の業績と上司評価で、大きく変わるが、上司に恣...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
入社を決めた理由: 新卒で人気だったので入った。 「入社理由の妥当性」と「認識して...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
働きがい: 労働が過酷過ぎて、働きがいわ感じる暇がない。 成長・キャリア開発: 胆...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
女性の管理職はまだ少ないが、積極的に登用する流れがある。育児関連での早帰りは、かなり...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
部署によるが、営業は24時間戦っている状態であり、ワークライフバランスは望めない。管...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
大規模SIの現象とクラウドのはキュアにより、将来性に不安が出てきた為。 また、全ての...

日本電気(NEC)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気(NEC)
強み: 顔認証技術。 電電ファミリーであること。 弱み: 大型SIの案件が減ってき...

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日本電気株式会社(NEC)

総合職 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性

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SE 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性

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技術開発 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

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バックオフィス、課長級 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性

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パブリック、SE 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

1.9

営業 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性

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クラウド・マネージドサービス事業部門、サービス 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性

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営業 在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性

3.0

開発 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.4

製造業向け、営業 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性

3.5

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他